สำนักงานเทศบาลเมืองล้อมแรด จ.ลำปาง
สำนักงานเทศบาลเมืองล้อมแรด เลขที่ ๘๘๘ หมู่ ๖ ตำบลล้อมแรด อำเภอเถิน จังหวัดลำปาง ๕๒๑๖๐ โทรศัพท์ ๐๕๔-๐๑๑๘๐๒ ถึง ๐๕

Facebook-02.pngkindpng_503021-03.pngLine-03.png

สลับเนวิเกชั่น

23-10-2564-home.jpg

  • เทศบาลเมืองล้อมแรด จ.ลำปาง
  • เกี่ยวกับเทศบาล
    • ข้อมูลพื้นฐาน
    • บุคลากร
    • สถิติการให้บริการ
    • การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • การบริหารพัฒนาทรัพยากรฯ
    • นโยบายส่วนบุคคล
    • เทศบาลเมืองล้อมแรด Playlist Youtube
    • การสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
  • บุคลากร
    • ฝ่ายบริหาร
    • ฝ่ายนิติบัญญัติ
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • สำนักปลัดเทศบาล
    • ♦ งานสวัสดิการสังคม
    • ♦ งานวิชาการ
    • ♦ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
    • กองคลัง
    • กองการศึกษา
    • กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
    • กองช่าง
  • แผน/เทศบัญญัติ
  • รายงานการดำเนินงาน
    • สำนักปลัดเทศบาล
    • งานกิจการสภา
    • งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
    • กองคลัง
    • กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
    • กองการศึกษา
    • กองช่าง
  • ติดต่อเทศบาล
    • Social Network
    • รอบรั้วข่าวสารเพื่อชุมชน
  • กระดานสนทนา
    • ร้องเรียนร้องทุกข์
    • รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • รับแจ้งการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ
    • ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
  • แผนผังเว็บไซต์
    • แบบ html
    • แบบ xml
  • ITAS
    • ITA2562
    • ITA2563
    • ITA2564
    • ITA2565

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • สร้างเมื่อ
    วันจันทร์, 10 พฤษภาคม 2564
  • สร้างโดย
    เทศบาลเมืองล้อมแรด
  • หมวดหมู่
    การบริหารพัฒนาทรัพยากรฯ | ITA2564 | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • จำนวนผู้เข้าชม
    513 views
  • facebook
  • twitter

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

   1.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

   1.2 สรุปผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

   
   2.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

   2.1 การวางแผนอัตรากำลังคน

        2.1.1 แผนอัตรากำลัง 3 ปี เทศบาลเมืองเมืองล้อมแรด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566

        2.1.2 ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง  ปี เทศบาลเมืองเมืองล้อมแรด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566

   2.2 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งบุคลากร

        2.2.1 ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหารว่าง

        2.2.2 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561

        2.2.3 การสรรหาตำแหน่งสายงานบริหารที่ว่างด้วยวิธีการรับโอนและการคัดเลือกเพื่อรับโอน

        2.2.4 แนวทางการสรรหาตำแหน่งสายงานบริหารที่ว่าง

        2.2.5 การดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายงานบริหารกรณีไม่มีหรือบัญชีผู้ผ่านการสรรหาหมดแล้ว

        2.2.6 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงคำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

        2.2.7 ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลำปาง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 61) พ.ศ. 2562

        2.2.8 ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลำปาง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2564

        2.2.9 ผลการสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565

   2.3 การพัฒนาบุคลากร

        2.3.1 แผนการพัฒนาบุคลากร 3 ปี 2564-2566

        2.3.2 ประกาศให้ใช้แผนพัฒนาบุคลากร ๓ ปี (พ.ศ.2561-2563)

        2.3.3 ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

        2.3.4 หลักเกณฑ์ประกันคุณภาพการฝึกอบรม

        2.3.5 คำสั่งเดินทางไปราชการ ปี 2565

   2.4 การพัฒนาคุณภาพชีวิต

        2.4.1 จัดสภาพแวดล้อมที่สะอาด เป็นระเบียบ ถูกสุขลักษณะ ปลอดภัย และมีบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้ได้เต็มศักยภาพ

        2.4.2 ส่งเสริมให้พนักงานทำกิจกรรมร่วมกันเพื่อสร้างสมดุลระหว่างชีวิตทำงานและส่วนตัวให้มีความสุข

   2.5 การประเมินผลการปฏิบัติงาน

        2.5.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ 2565

        2.5.2 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2565

        2.5.3 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565

        2.5.4 หลักเกณฑ์วิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ 64) พ.ศ.2563

        2.5.5 ซักซ้อมแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ

        2.5.6 การเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้างประจำ พนักงานเทศบาลเมืองล้อมแรด ประจำปี พ.ศ. 2565 ครั้งที่ 1 (1 ต.ค. 2564 – 31 มี.ค. 2565)

                

   2.6 หลักเกณฑ์เกี่ยวกับวินัย การรักษาวินัย และดำเนินการทางวินัย

        2.6.1 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558

        2.6.2 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและดำเนินการทางวินัย(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๒

        2.6.3 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและดำเนินการทางวินัย(ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๓

        2.6.4 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565

        2.6.5 แนวทางปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยและการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนท้องถิ่น

   2.7 การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร

        2.7.1 นโยบายคุณธรรมจริยธรรม

        2.7.2 ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ

        2.7.3 ประกาศเทศบาลเมืองล้อมแรด เรื่อง การแสดงเจตจำนงสุจริต เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม และโปร่งใสในการบริหารงาน

3.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  3.1 ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

  3.2 ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลำปาง เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล

  3.3 หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาลในระบบแท่ง

  3.4 หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล( ฉบับที่ 58) พ.ศ.2561

  3.5 หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล( ฉบับที่ 59) พ.ศ.2561

  3.6 แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

  3.7 การปฏิบัติราชการแทน/การรักษาราชการแทน/การรักษาการในตำแหน่ง

4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

   4.1 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2563

   4.2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2564

 

 

ให้คะแนนเป็นกำลังใจ

Voting
Average rating
1 vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Tag ที่เกี่ยวข้อง

Tags
ITA2564 | สำนักปลัด | เทศบาลเมืองล้อมแรด จ.ลำปาง | ITA2565

link-04.pngLRrun006.pnglink-10.pnglink-07.pnglink-13.pnglink-09.pnglink-16.pnglink-14.pnglink-17.pnglink-05.pnglink-02.pnglink-03.pngLRrun005.pnglink-06.pnglink-01.pnglink-15.pnglink-11.pngLRrun003.pngLRrun004.pnglink-12.pngLRrun002.pngLRrun007.pnglink-08.pnglink-19.png

ส่วนของเจ้าหน้าที่ 


 QR-FACE-2021-06-17 175152-02.jpg


สำนักงานเทศบาลเมืองล้อมแรด 
เลขที่ 888 หมู่ 6 ตำบลล้อมแรด อำเภอเถิน จังหวัดลำปาง 52160
Tel: 054-011801  Fax: 054-011806 ในวันและเวลาราชการ และ 054-291-199 (งานป้องกันฯ) 24 ชั่วโมง
ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ : saraban@lomrad.go.th
E-mail:lomradcenter@hotmail.com 
เว็บไซต์นี้เหมาะสำหรับ  FF2563.png  FireFox  Ch2563.png Google Chrome Edge.png Ms-Edge ที่ View 110% ขึ้นไป


Back to Top

© 2022 เทศบาลเมืองล้อมแรด จ.ลำปาง